記者近日采訪獲悉，2025年山東省總工會持續深化“十萬一線職工療休養”，繼2024年之后，全年各級工會組織療休養覆蓋人數再次突破20萬。

　　說起參加療休養的感受，濟南快遞小哥李輝直言收獲滿滿：“作為一名快遞員，每天穿梭在大街小巷，很少有機會停下腳步歇歇。感謝工會組織的療休養活動，讓我們有了專門時間安心調養、舒緩疲憊，還結識了許多不同行業的朋友。”

　　為規范并助力各市工會開展療休養工作，省總工會去年出臺相關管理辦法，對療休養的對象范圍、時間地點、內容形式、經費管理、紀律要求等作出規范，有效解決了以往工作中“人員難界定、內容難把握、標準難統一”等難題。

　　去年，療休養活動持續向基層傾斜、向一線延伸、向新興領域拓展，除了傳統的產業工人、技術骨干、先進模范外，越來越多貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者，以及來自建筑、環衛、保潔等行業的工人，首次走進療休養基地。

　　據了解，療休養活動一方面突出思政引領，打造“行走的課堂”，將療休養線路與黨性教育、國情省情觀摩深度融合；另一方面緊扣重大戰略，搭建“賦能驛站”，圍繞綠色低碳高質量發展、海洋強省等戰略精心設計路線。突破“只休不練”，療休養活動巧妙融入技術觀摩、工匠沙龍、技能微課堂，幫助職工實現“技能充電”。（劉一穎 冷俊）